58% aktywnych zawodowo internautów dostrzega objawy kryzysu w firmach, w których pracuje. Najwięcej wskazań dotyczy spadku liczby zamówień (55%), zatrzymania nowych rekrutacji (48%) oraz redukowania stanowisk (9%). W 4 na 10 firm, w których pracują badani, obniżono wynagrodzenia, pracodawcy rezygnują też ze sponsorowania szkoleń czy karnetów sportowych – wynika z badania „Satysfakcja z pracy 2009” przeprowadzonego w lutym b.r. przez  Interaktywny Instytut Badań Rynkowych i portal Pracuj.pl.

Respondentom zadano pytanie o to, jak zamierzają „wykorzystać” czas kryzysu. Zdania są podzielone. Dokształcać się i poszerzać kwalifikacje zawodowe, gdyż to pomoże w utrzymaniu obecnej posady, planuje 33% badanych. 26%, na wypadek zwolnienia, zamierza się rozejrzeć za nową pracą, a 11% chce ją zmienić tak szybko, jak to możliwe. Co ciekawe, aż 42% internautów jest z kolei zdania, że posadę zachowa, gdyż spowolnienie gospodarki w żaden sposób nie dotyka ich stanowisk pracy. W związku z tym, nie będą podejmować żadnych szczególnych działań.

W ciągu ostatnich czterech miesięcy zwolniono 2% ze zbadanych internautów, a 39% zadeklarowało że znają osoby, które w tym czasie straciły posady. Jednak dominująca, bo 48%, nie zna nikogo, kto został zwolniony.

Źródło: oprac. na podstawie eGospodarka

Źródło ilustracji: everystockphoto